Dein Weg zu uns

Einstellungsprozess

1. Deine Bewerbung:
Erzähl uns, was dich auszeichnet und warum du Teil der CODESYS Group werden willst. Wir geben dir so schnell wie möglich eine Rückmeldung.

2. Kennenlernen:
Wenn dein Profil zu uns passt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein, damit wir uns gegenseitig kennenlernen.

3. Entscheidung:
Passt es für beide Seiten, senden wir dir ein Angebot zu.

FAQs zur Bewerbung bei der CODESYS Group

  • Welche Unterlagen benötigt ihr von mir?
    Neben deinem Lebenslauf freuen wir uns über ein Anschreiben und alle Zeugnisse, die für die Stelle relevant sind (Schul-, Arbeits-, Abschlusszeugnisse o.Ä.). Über unser Jobportal kannst du alles hochladen.
  • Sollte ich mich bewerben, obwohl ich nicht alle Anforderungen erfülle?
    Ja! Wir prüfen jede Bewerbung auf verschiedene Einsatzmöglichkeiten.
    Eventuell sehen wir dich in einer anderen Position.
  • Findet das Vorstellungsgespräch vor Ort oder virtuell statt?
    Für das Kennenlernen ziehen wir den persönlichen Kontakt vor. Sollte das standortbedingt nicht möglich sein, laden wir dich zu einem virtuellen Termin ein.
  • Wie kann ich mir die Entwicklungsarbeit vorstellen?
    Durch das breite CODESYS-Produktportfolio ergeben sich ganz unterschiedliche Entwicklungsbereiche. Hier findest du mehr darüber.
  • Ich möchte mich bei euch bewerben, es ist aber gerade keine passende Stelle ausgeschrieben.
    Lass uns gerne eine Initiativbewerbung zukommen und erwähne darin, für welche Bereiche du dich am meisten interessierst. Wir prüfen dann die Möglichkeiten.
  • Warum sollte ich mich bei CODESYS Group bewerben?
    Hier findest du 10 gute Gründe, warum sich eine Bewerbung bei uns lohnt.
  • Wie kann ich mir die Einarbeitung vorstellen?
    Während der Einarbeitung steht dir ein Pate oder eine Patin zur Seite. In den ersten Wochen erhältst du einen Einblick in alle Abteilungen. Gleichzeitig lernst du deinen Aufgabenbereich kennen. Schritt für Schritt steigst du immer tiefer in deinen Bereich und die dazugehörigen Aufgaben ein.