CODESYS Group als Arbeitgeber

Die Menschen in der CODESYS Group

In unserer Hauptniederlassung in Kempten/Allgäu sowie in den Niederlassungen in China, Italien und in den USA sind 200 Mitarbeitende beschäftigt:

Kluge Köpfe mit außerordentlichen Fähigkeiten in ihren jeweiligen Fachbereichen, die eine Herausforderung suchen.
Menschen, die wissen, dass sie zusammen mit ihrem Team auch die anspruchsvollsten Aufgaben lösen können.
Persönlichkeiten, die souverän genug sind, das Erreichte in Frage zu stellen, um Prozesse und Produkte immer weiter zu verbessern.
Menschen, die gerne zur Arbeit gehen und ihre Arbeit mit Begeisterung machen, weil sie stolz darauf sind, was sie mit und in ihrer Firma erreicht haben.

Entspanntes Miteinander auf der Dachterrasse der CODESYS Group

Software-Entwicklung in der CODESYS Group

Agile Softwareentwicklung bei der CODESYS Group: Scrum

Das Herz der CODESYS Group schlägt für die Softwareentwicklung.

Wir entwickeln Produkte, die wir mit viel Sachverstand und unter Verwendung modernster Tools und Hardware konzipieren. Um unsere Arbeit noch effizienter zu machen, arbeiten wir in SCRUM-Teams.

Wer entwickelt CODESYS?

Überwiegend Menschen, die Informatik und Ingenieurswissenschaften oder Mathematik studiert haben. Du kannst aber auch bei uns einsteigen, wenn du einen ganz anderen Hintergrund hast.

Wie sieht die Entwicklungsarbeit an CODESYS konkret aus?

Durch das breite CODESYS-Produktportfolio ergeben sich ganz unterschiedliche Entwicklungsbereiche:

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Helle und freundliche Büroräume in der CODESYS Group

10 gute Gründe, in der CODESYS Group zu arbeiten

Wir entwickeln und vermarkten Software für die Automatisierungstechnik. Dabei sind wir unabhängig und marktführend. Wir entscheiden selbst, welchen Weg CODESYS gehen soll. Mit hoher Technologiekompetenz und Marktkenntnis. Dafür sorgen die außergewöhnlich kompetenten Menschen, die bei uns arbeiten.
Transparenz ist bei uns nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebter Arbeitsalltag. So sehen das auch unsere Geschäftsführer, die in "vorzimmerfreien" Büros für alle ansprechbar sind. Vier Mal pro Jahr versammelt sich die gesamte Belegschaft der CODESYS Group zur Quartalsbesprechung, bei der die Geschäftsleitung über die aktuelle Geschäftsentwicklung informiert und neue Pläne und Projekte vorstellt.

Flache Hierarchien machen die Kommunikation einfach und direkt.
Bei uns arbeiten Menschen, nicht nur Mitarbeitende mit einer bestimmten Aufgabe. Wir freuen uns, bei unserem jährlichen Sommerfest auch die Familien unserer Mitarbeitenden kennenzulernen. Wer gerne Badminton spielt oder mit dem Mountainbike oder Tourenskiern die Berge unsicher macht, findet bei uns begeisterte Kollegen und Kolleginnen.
Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden sich bei uns wohl fühlen. Deshalb sorgen wir auch für ihr leibliches Wohl: Von Dienstag bis Donnerstag bieten wir ein Mittagessen in unserem gemütlichen Pausenbereich an. Die ganze Woche über sorgt frisches Obst für den nötigen Vitaminschub zwischendurch.
Für gute Arbeit bieten wir nicht nur ein gutes Gehalt, sondern auch attraktive Zusatzleistungen im Rahmen eines Angebots zur Entgeltoptimierung und zur betrieblichen Altersvorsorge.
Wer den ganzen Tag am Schreibtisch sitzt, braucht ab und zu Entspannung und Ausgleich. Deshalb besucht uns regelmäßig eine erfahrene Therapeutin, die uns mit einer angenehmen Rückenmassage wieder in Form bringt. Unsere Yoga-Gruppe genießt gemeinsam die Stärkung und Mobilisation nach einem langen Arbeitstag.
Wer arbeitet, muss sich manchmal auch ausruhen. Für den Power Nap zwischendurch haben wir einen Ruheraum eingerichtet, in dem wir Körper und Geist erfrischen können.
Wir duzen uns. Das bedeutet auf der einen Seite genügend Nähe, um dem Kollegen oder der Kollegin privat von der Familie oder von Urlaubsplänen zu berichten, andererseits achten wir aber auch auf einen respektvollen, professionellen Umgang miteinander.
Wir wollen unsere Mitarbeitenden durch unterschiedliche Lebensphasen begleiten. Deshalb ist es bereits seit vielen Jahren eine Selbstverständlichkeit für uns, Arbeitsplätze zu bieten, die individuellen Lebensplänen gerecht werden. Gemeinsam entwickeln wir intelligente und sinnvolle Arbeitszeitmodelle, die sich an den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden und deren Familien orientieren. Auch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend ist auf unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen - sogar für Führungskräfte - aufmerksam geworden und hat das Modell eines unserer Mitarbeiter im Magazin Erfolgsfaktor Familie vorgestellt.

Leben und Arbeiten – Wir halten die Balance.

Arbeiten bei der CODESYS Group heißt:

Spannende Inhalte, ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und ein offenes Umfeld zum Wohlfühlen.

Wir unterstützen dich auch dabei, gesund zu bleiben und dein Leben im Gleichgewicht zu halten. Gerne passen wir deine Arbeitszeiten an spezifische Bedürfnisse und Lebensphasen an.

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